Ontdek de Toekomst van AI met AIForce Bent u klaar om uw bedrijf naar het volgende niveau te tillen met geavanceerde AI-technologie? Maak kennis met AIForce, het toonaangevende platform dat artificial intelligence toegankelijk maakt voor ondernemingen van elke omvang. AIForce biedt een revolutionaire all-in-one oplossing die de kracht van machine learning, natuurlijke taalverwerking en predictieve […]
Ontdek de Toekomst van AI met AIForce Meer lezen »
Inmiddels is er al behoorlijk gereageerd op de stelling “Digitale transformatie is de nummer 1 prioriteit voor een informatiemanager”. Puur kwantitatief durf ik wel te stellen dat er sprake is van ruim draagvlak voor de stelling. Met dank aan Kenneth Oppermans MSc Arnold Janssen en Martijn Buurman zijn de opmerkingen die gemaakt zijn minimaal zo
Digitale transformatie als speerpunt voor de informatiemanager Meer lezen »
Het vakgebied Informatiemanagement is springlevend. Digitale transformatie verandert niet alleen organisaties, maar heeft ook impact op de rol van de informatiemanager. Gebaseerd op interviews met informatiemanagers en onze eigen ervaring in opdrachten, hebben we een whitepaper “De nieuwe informatiemanager” ontwikkeld. We beschrijven trends en ontwikkelingen in het vakgebied en identificeren de belangrijkste speerpunten. Hiermee heb
Whitepaper “De nieuwe informatiemanager” Meer lezen »
Data Drammers. Een steeds vaker voorkomend fenomeen in organisaties die met AI & Data aan de slag zijn gegaan. “Data drammen” definieer ik als een collectieve mindset (cultuur) waarin data de oplossing is, op zoek naar een probleem. Geen data drammer willen worden? Let op deze waarschuwingssignalen:1. Er is geen overall data- & AI-strategie2. Data
In verandermanagement land is een hardnekkige statistiek dat 70% van veranderingstrajecten faalt. Een vergelijkbare statistiek geldt ook voor gefaalde IT-projecten (zie Standish group en natuurlijk onze eigen commissie Elias). Blijkbaar is 70% een soort magische grens, een tipping point dat relevantie heeft. Totdat ik een excellent boek van Steven ten Have las over verandering, waarin
“70% van veranderingen faalt” is onzin! Meer lezen »
Laatst gaf ik een training voor een groep Informatiemanagers. Één van deelnemers introduceerde zich en eindigde trots met de woorden “dus vanuit de I-functie ben ik een verbinder tussen business en ICT”. Blikken van herkenning en bevestiging in de groep, maar gelukkig was er ook één jonge managementtrainee die zich hardop afvroeg wat dat dan
Informatiemanager? Swipe left! Meer lezen »